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我在冬天找工作

因为第一次跳槽实在是太顺利了,年轻的我就以为找工作不过如此尔尔。于是当我发现那位三十二岁、没有孩子、异常干瘪的女主管频频给我穿小鞋时,便不假思索的递上辞职信,甩甩头拍拍手走掉。Feel Very Cool!!(感觉非常酷)

  辞职是在十一月,一个星期后,习惯早起的我突然发现睡懒觉不再是一种快乐,醒来之后仍可以赖在床上成为一种折磨。听音乐、读小说、逗猫猫也没了开始时的乐趣。Ok,开始找工作。

  我踌躇满志,从招聘网、报纸上搜罗信息,发mail, 寄简历,等着招聘公司打电话。然而,mail 发了一封又一封,简历寄了一份又一份,半个月过去了,却是石沉大海,杳无音信。

  这才发现已经是十二月份,各个公司年底大裁员的日子,尤其是我求职的财务部门要做年终决算,招聘事务不是特别紧急的一般都推到了明年。加上我只把简历投向条件高、竞争力大的知名外企(没办法,曾经沧海难为水),离家远的,不在繁华地段的也被排除在外,所以可供选择的目标并不多。

  然而公司可以不急着招人,我不能不急着找工作啊?房租、水电、吃饭、穿衣,哪样不要钱?坐吃山空毕竟不是长久之计。怎么办?怎么办?自降门槛吧,目标范围从单纯的外企扩大到合资企业、国有企业,到民营企业、私企。至于工作地点嘛,只要是在北京市区就统统OK。

  嗨,你别说,广种薄收真有成效。没几天就有一家企业打来电话让我去面试。虽然是规模不大、做中间商的私人企业,但我还是为这第一次面试机会精心准备了很长时间。

  下午两点半,准时来到公司。先在前台签到,填了一份内容极其详尽的情况表---身高、体重、血型、履历、住址、电话,原工作地点、公司性质、工资待遇、离职原因,父母及主能治好白癜风的医院在哪要社会关系的工作单位、政治面貌、职务、联系电话,以及每一项内容的证白癜风诚信企业明人、证明人电话。我思索了很长时间也没想到谁能证明我父母是我父母,只好空下不填,为此还颇为惴惴不安,怕影响了面试者对我的第一印象。交了表就被领进一间已经坐着七、八个人的会议室等待。

  二十分钟后,一个助理模样的小姐走进来,介绍说我们这九个人应聘的是不同的职位,包括复试者和初试者,这次面试由公司的董事长兼总经理 —— 某董主持,通过者就直接被聘用。某董中午有应酬,还没有回公司,希望大家稍等会儿。说完就发了几份公司的情况介绍,让大家传阅。

  我心中暗自窃喜,真是好运气,一次就搞定。

  然而四十分钟过去了,那份两页长的简介被大家反反复复看了无数遍,董事长还没回来。

  大概四点钟的时候,又一位办公室人员走进来,说某董已经在楼下了,但是需要大家先看一份协议书,只有同意这份协议的人才可以得到董事长的面试。 @ ?@

  我拿过协议书,天!!这哪是协议书?简直就是员工卖身契!!!长达八页之巨的协议书,每一条都是几乎相同的语气:如乙方违反甲方(不能达到甲方、不能接受甲方)XXXX要求(规定、标准),必须无条件接受XXXX惩罚,(必须付给甲方XXXX作为赔偿),并对员工在合同期内离职规定了极为苛刻的条件(包括离职保证金、罚金)。更为不可思议的是在协议的最后还要求乙方印手印。啊,仿佛是回到了解放前,想当年,杨白劳……

  正当大家对着这份协议书哭笑不得、纷纷起身准备离开时,一股刺鼻的酒精味破门而入,伴随浓浓的烟雾,走进一个西装革履的中年男人。那男人一屁股坐下,翘起二郎腿,把烟和手机扔在茶几上,先前那位助理小姐介绍说:“这位就是我们的某董事长,欢迎董事长。”除了那位小姐,没人鼓掌。

  董事长眯着眼,吐出一口烟:协议看了么?

  小姐:已经给他们看了。

  董事长:有什么说的?

  大家面面相觑,一个小伙子似乎有点不甘心:董事长,我想…

  滴 滴 米扫拉米 扫到….

  董事长:喂—— 嗯——

  OH my GOD! 软包的中华,硕大的戒指,袖口上的名牌标签、趾高气扬!这就是让我们等了两个小时的董事长!!他对着电话聊了五分钟还没有挂断的意思,我站起来,要回自己的那份表,拉开门,走了。

  等电梯时,一个员工走过来说:走得好。

  这个冬天的第一次面白癜风早期好治愈吗试就这样流产了,到这样的公司面试简直是对自己的侮辱。或许这只是我将要经历的,许多人已经经历或正在经历的形形色色的面试中不起眼的一次。在年末,找工作很难,但是我相信,在这个冬天,我会成长很多。

    

    
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